员工培训的目的主要是（）。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展目标C、实现个人的发展目标D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对

员工培训的目的主要是（）。

  • A、提高员工适应变化的能力
  • B、实现组织的发展目标
  • C、实现个人的发展目标
  • D、补充和延续普通学校教育
  • E、以上说法都不对

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下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织
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新员工定向培训的目的在于：()。
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新员工入职培训的目的是什么?
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员工培训管理的目的在于（ ）。
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企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括()。A:演讲B:案例研究C:情景模拟D:行为示范E:工作轮换
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在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。A:员工培训者的工作安排B:受训人员的工作情况C:需求和时机D:员工培训的内容E:员工培训的目标
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以下属于员工培训直接培训成本的是()。A:培训项目的设计费用B:教材印发购置的费用C:培训项目的评估费用D:培训项目的管理费用
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企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
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()主要说明员工为什么要进行培训。A:培训的目的B:培训的目标C:培训的对象D:培训的范围
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培训临时员工的最终目的不是为了（）。A、提高工作效率B、提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌C、减少失误D、收取临时员工的培训费
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员工培训的目的是什么（）A、提升员工素质B、帮助员工弥补不足C、帮助员工拓展思维
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培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
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培训的目的主要是（）。A、解决员工培训应达到的标准B、说明员工为什么要进行培训C、明确培训什么D、明确培训谁
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企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
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简述员工培训的目的。
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下列有关员工培训与员工开发的说法错误的是（）。A、员工开发是员工培训的基础B、企业内部员工培训范围比员工开发的范围要广C、培训面向的是全体员工D、开发面向的主要是企业的科技、工程专业技术人才以及主要的管理人员
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员工培训的复杂性主要是指（）复杂。A、培训内容B、培训人员C、培训对象D、其他
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收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。A、员工培训开发需求分析B、员工培训开发规划C、员工培训开发实施管理D、员工培训开发评估反馈
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下列关于员工职前培训理解正确的（）。A、培训内容主要是基础业务知识教育B、主要针对新员工的培训C、又称定向培训D、职前培训可有可无E、它是培训的开始
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多选题培训员工实施阶段主要是（　）。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求
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多选题企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（　　）。A授课法B案例研究C情景模拟D网络培训法E工作轮换
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多选题下列关于员工职前培训理解正确的（）。A培训内容主要是基础业务知识教育B主要针对新员工的培训C又称定向培训D职前培训可有可无E它是培训的开始
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多选题在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）A员工培训者的工作安排B受训人员的工作情况C需求和时机D员工培训的内容E员工培训的目标
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多选题企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）A演讲B案例研究C情景模拟D行为示范E工作轮换
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单选题收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。A员工培训开发需求分析B员工培训开发规划C员工培训开发实施管理D员工培训开发评估反馈
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单选题企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A制定员工培训制度的依据B实施员工培训的目的或宗旨C员工培训制度的实施周期D企业培训制度的核准与施行
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单选题培训的目的主要是（）。A解决员工培训应达到的标准B说明员工为什么要进行培训C明确培训什么D明确培训谁
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