由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A．有效跨度B．管理限度C．管理限额D．组织编制
一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A．有效跨度B．有效层次C．组织结构D．管理规模
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。 A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次
管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。( )
()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。A、管理幅度B、管理层次C、职权D、领导能力
管理层次是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()
(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制
__（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
（ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。A.管理长度B.管理幅度C.管理层次D.管理效度
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
()是指一个管理者直接指挥的下属人员数。A:管理跨度B:管理层次C:管理权限D:管理职责
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A、直接B、间接C、直属D、集中
管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）A、工作情况B、人数C、年限D、档案
管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。A、工作情况B、人数C、年限D、档案
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。A、工作情况B、人数C、年限D、档案
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构
管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。A、所有B、一个C、多个D、厨房
单选题管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A管理层次B直高结构C有效管理跨度D扁平结构
判断题管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。A对B错
单选题管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。A所有B一个C多个D厨房
单选题管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）A工作情况B人数C年限D档案
单选题管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。A工作情况B人数C年限D档案