从授权的过程来看,向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指()。A、分配任务B、授予职权C、明确责任D、追踪控制

从授权的过程来看,向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指()。

  • A、分配任务
  • B、授予职权
  • C、明确责任
  • D、追踪控制

相关考题:

从生理方面来看,身体的发展基本是按照“从_______向_______”、 “从_______部位向_______ 方向”发展的过程。

授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程

对领导职位权力可以通过()增加其权威性A、改组下属B、详细布置工作内容C、明确宣布职权D、变更职位E、充分授权

下列关于税法特点的表述中,不正确的是( )。A.从立法过程来看,税法属于制定法B.从法律性质来看,税法属于义务性法规C.从内容上看,税法具有综合性D.从法律性质来看,税法属于授权性法规

从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选()。A:职位薪酬体系B:能力薪酬体系C:技能薪酬体系D:绩效薪酬体系

不是授权过程包括的内容()。A、分派职责B、赋予职权C、确立职责D、责任下授

授权的过程包括()。A、委派任务B、授予完成任务所需的职权C、确定预期的成果D、提出预算E、行使职责下属完成任务

从社会工作教育的角度来看,督导是被督导者接受指导,继续学习,提高专业化水平的过程。

授权的第一步是()A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程

以下哪个选项用来描述授权的过程最合适()。A、管理者接受命令,并将其执行B、管理者向下属下达命令C、管理者向其他职员下达命令D、管理者接受命令,其下属执行该命令,以这种方式完成任务

授权的过程包括()。A、确定预期成果B、行使职责使下属完成这些任务C、委派任务D、授予完成这些任务所需的职权

授权是一个过程,授权的第二步是()A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

授权过程不包括以下哪项?()A、委派任务B、授予职权C、接受授权承诺D、担负责任

张三是某企业生产科科长,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示负责生产的副厂长并由这名副厂长最后拍板。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度来看,他们的行为违背了()的授权原则。A、职能界限B、职权与职责对等C、职权层次D、职责绝对性

从组织工作内容来看,组织工作包括了()A、职位设计B、职权设计C、横向设计D、纵向设计E、组织结构的协调

上级主管适当地将职权移交给下属的过程,是通过( )来实现的。A、命令B、监督C、授权D、指导

哪一个选项最好的描述了授权过程?()A、向管理者发出指令,他们确保指令得以执行B、向管理者发出指令,他们确保下属执行这些指令C、管理者传递信息给另一位管理者以确保完成工作D、管理者向下属发出指示,并从他们那里获得反馈

我们用5W2H来清楚地描述()工作的任务和内容。

下列关于税法的特点的表述中,不正确的有()。A、从立法过程来看,税法属于制定法B、从立法过程来看,税法属于习惯法C、从法律性质来看,税法属于义务性法规D、从内容来看,税法具有综合性E、从内容来看,税法具有单一性

多选题下列关于税法的特点的表述中,不正确的有()。A从立法过程来看,税法属于制定法B从立法过程来看,税法属于习惯法C从法律性质来看,税法属于义务性法规D从内容来看,税法具有综合性E从内容来看,税法具有单一性

单选题从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选(  )。A职位薪酬体系B能力薪酬体系C技能薪酬体系D绩效薪酬体系

单选题以下哪个选项用来描述授权的过程最合适()。A管理者接受命令,并将其执行B管理者向下属下达命令C管理者向其他职员下达命令D管理者接受命令,其下属执行该命令,以这种方式完成任务

单选题上级主管适当地将职权移交给下属的过程,是通过( )来实现的。A命令B监督C授权D指导

多选题从组织工作内容来看,组织工作包括了()A职位设计B职权设计C横向设计D纵向设计E组织结构的协调

单选题授权的第二步是()A选择授权对象B分析责任的轻重C明确授权内容D分析需授权的工作E描述过程

单选题授权是指(  )。A上级主管适当地将职权移交给下属的过程B将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程C上级主管将信息向下属传达的过程D上级主管将工作布置给下属的过程

填空题从生理方面来看,身体的发展基本是按照“从_______向_______”、“从_______部位向_______方向”发展的过程。