职业计划的内容包括()、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。

职业计划的内容包括()、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。


相关考题:

员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。

员工自我职业生涯管理的内容包括() A、自我剖析B、目标设定C、职业路径设计D、目标实现策略E、反馈与修正

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。() 此题为判断题(对,错)。

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指()。 A.每一个目标的完成都有明确的时间期限B.它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项C.目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动。D.目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。 A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己B目标设定是自我剖析与定位的基础上,设立民却的职业目标C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中,根据理论知识总结经验教训

职业生涯修正的内容包括()。 A.职业生涯目标的修正B.实施措施与行动计划的变更C.职业的重新选择D.职业生涯路线的调整

对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。 A、选择职业生涯路线与职业B、评估与反馈C、评估生涯机会D、设定职业生涯目标

职业生涯规划的内容不包括()。 A、自我推介B、自我定位C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标D、目标设定

可以有效弥补在客观情况发生重大变化,员工无法实现原定目标,或原预测情况有误时所设定目标的是()。A、服务反馈B、系统修正C、目标修正D、客户征询

绩效评价的基本内容包括()。A、绩效目标的设定情况(长期和年度)B、资金投入和使用情况C、为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等D、绩效目标的实现程度及效果

做好职业生涯规划一般包括()方面的内容。A、盘点自我B、设定目标C、实现策略D、反馈修正

职业生涯计划的内容包括()A、企业指导B、自我定位C、目标设定D、目标实现E、反馈与修正

职业计划的内容包括()A、自我定位B、目标设定C、目标实现D、反馈E、修正

设计评价的目标包括()、()、()和()等四个方面的目标。

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位

合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容?()A、定制职业生涯规划B、制定行动方案C、反馈与修正D、建立职业平台

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

目标设定基于正确的()的基础上,设立更加具体明确的职业目标。A、自我定位B、目标实现C、目标修正D、以上都不是

多选题员工职业生涯规划的内容包括 ( )A自我剖析B组织设定C目标设定D目标实现E反馈与修正

填空题设计评价的目标包括()、()、()和()等四个方面的目标。

多选题做好职业生涯规划一般包括()方面的内容。A盘点自我B设定目标C实现策略D反馈修正

单选题招标采购合同跟踪的内容不包括(  )。A项目反馈和修正情况B项目计划和目标的实现情况C项目的外部因素D项目的内部因素

单选题员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A实施与总结B评估与总结C反馈与修正D战略与定位

多选题员工自我职业生涯管理的内容包括()A自我剖析B目标设定C职业路径设计D目标实现策略E反馈与修正

多选题职业计划的内容包括()A自我定位B目标设定C目标实现D反馈E修正

多选题职业生涯计划的内容包括()A企业指导B自我定位C目标设定D目标实现E反馈与修正