多选题职业生涯计划的内容包括()A企业指导B自我定位C目标设定D目标实现E反馈与修正

多选题
职业生涯计划的内容包括()
A

企业指导

B

自我定位

C

目标设定

D

目标实现

E

反馈与修正


参考解析

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相关考题:

从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。A.职业生涯规划B.人员培训计划C.薪酬福利计划D.人员配备计划

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新

全面规划职业生涯的艺术包括以下几点()。 A、充分认识自我B、制定职业目标C、分解目标,制定职业行动计划D、将职业生涯规划呈现出来—“计划书”或“生涯建构图

组织职业生涯规划的内容包括()。 A、组织职业生涯规划的方法和程序B、组织人力资源招聘计划C、职业生涯阶梯设置D、顾问计划E、退休计划

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯修正的内容包括()。 A.职业生涯目标的修正B.实施措施与行动计划的变更C.职业的重新选择D.职业生涯路线的调整

制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划B:员工薪酬激励计划C:员工职业生涯规划D:人员晋升计划

马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑,对()各个规划时期的目标与实施内容列项,设计了职业生涯计划表。A.员工B.人生C.长期D.中期E.短期

职业生涯的设计内容包括()。 A.确定志向 B.自我评估 C.外界评估 D.职业生涯机会评估 E.职业生涯管理

职业生涯发展通道的内容包括()A、职业生涯通道性质B、职业生涯通道模式C、职业生涯通道设置D、职业策划E、工作进展辅助情况

职业生涯规划包括四个方面的内容,即()

职业生涯计划的内容包括()A、企业指导B、自我定位C、目标设定D、目标实现E、反馈与修正

职业生涯计划表包括的内容是()A、职业B、职业发展通道C、职业生涯周期D、职业生涯目标E、职业生涯选择

职业生涯规划说明中,行动计划包括()A、工作岗位发展路线B、教育培训C、具体计划D、以上都包括

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A、家庭情感问题B、压力管理C、职业生涯发展D、职业心理健康E、扶贫问题

职业生涯发展阶梯的具体内容包括()A、职业生涯阶梯模式B、职业生涯阶梯宽度C、职业生涯阶梯方向D、职业生涯阶梯设置E、职业生涯阶梯长度

从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A、职业生涯规划B、人员培训计划C、薪酬福利计划D、人员配备计划

职业生涯规划八条原则包括哪些内容?

多选题职业生涯计划表包括的内容是()A职业B职业发展通道C职业生涯周期D职业生涯目标E职业生涯选择

单选题职业生涯规划的具体步骤是()。A职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

多选题职业生涯发展通道的内容包括()A职业生涯通道性质B职业生涯通道模式C职业生涯通道设置D职业策划E工作进展辅助情况

问答题职业生涯规划八条原则包括哪些内容?

填空题职业生涯规划包括四个方面的内容,即()

多选题职业生涯发展阶梯的具体内容包括()A职业生涯阶梯模式B职业生涯阶梯宽度C职业生涯阶梯方向D职业生涯阶梯设置E职业生涯阶梯长度