表是一种数据结构，链表是一种______。A．非顺序存储的线性表B．非顺序存储的非线性表C．顺序存储的线性表D．顺序存储的非线性表A．B．C．D．
生产与运作管理的目标是是系统的输出(产品或服务)在质量、成本、时间、()等几方面都取得最有效果。A、满意度B、特性C、柔性D、优势
柔性是指企业响应外界变化的能力，它包括产量柔性和数量柔性两个方面()
托克维尔认为民主的弊端在政治方面主要表现为（），在社会生活方面主要表现为（）。
作为价值尺度，货币把一切商品的价值表现为同名的量，使商品在质的方面相同，在量的方面可以比较。所以，货币充当价值尺度职能，必须是本身有价值的特殊商品。（ ）
货币的价值尺度，把一切商品的价值表现为同名的量，使商品在质的方面相同，在量的方面也可以比较。
如果说“坚持”体现（），那么“放弃”则表现为（）。A、柔性；柔性B、柔性；刚性C、刚性；柔性D、刚性；刚性
FMS的柔性主要表现在（）几个方面A、随机加工能力B、容忍故障能力C、工作和生产能力的柔性D、系统生产纲领的柔性
历史上的柔性管理思想，对柔性管理有哪些启发和借鉴？
员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
柔性管理科技化中，信息获取的困难性表现为潜在性、防卫性、伪装性。
柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为（）A、潜在性B、防卫性C、变化性D、伪装性
保持的内容在质的方面发生变化一般表现为以下情况（）。A、简略、概括B、完整、合理C、详细、具体D、夸张、突出
表是一种数据结构，链表是一种（）。A、非顺序存储线性表B、非顺序存储非线性表C、顺序存储线性表D、顺序存储非线性表
岗位柔性表作用中不能够通过岗位柔性表直观的了解班组员工技能水平。
在轻载时，摩擦力矩和电压铁芯的非线性对电能表误差影响最大。
判断题员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。A对B错
单选题如果说“坚持”体现（），那么“放弃”则表现为（）。A柔性；柔性B柔性；刚性C刚性；柔性D刚性；刚性
多选题柔性制造主要体现在哪些方面（）A机器柔性B产品柔性C维护柔性D扩展柔性
问答题柔性自动化加工系统中，刀具管理的任务包括哪几个方面？
填空题妨害社会管理秩序罪在主观方面（）犯罪表现为故意。
判断题柔性是指企业响应外界变化的能力，它包括产量柔性和数量柔性两个方面A对B错
判断题岗位柔性表作用中不能够通过岗位柔性表直观的了解班组员工技能水平。A对B错
判断题货币的价值尺度，把一切商品的价值表现为同名的量，使商品在质的方面相同，在量的方面也可以比较。A对B错