柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为()A、潜在性B、防卫性C、变化性D、伪装性
柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为()
- A、潜在性
- B、防卫性
- C、变化性
- D、伪装性
相关考题:
下列有关刚性管理和柔性管理的区别论述正确的是( )。A.刚性管理中,管理者的作用主要在于命令、监督与控制。柔性管理中,管理者的作用主要在于启发、引导和支持B.柔性管理的基础是组织权威。刚性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化C.柔性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围D.刚性管理是管理工作的前提和基础,柔性管理是管理工作的“润滑剂”,是刚性管理的升华
关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性
在网民互动信息的管理中,下列说法正确的是()A、互动仅指管理员与网民之间的交流和沟通B、要注意反馈的及时性和有效性C、要注意捕捉网民有意无意向网站提供的新闻线索D、互动信息管理是管理员个人完成的事情
单选题建设项目信管理手册中的主要内容不包括()。A信息管理的任务分工表和管理职能分工表B信息处理的工作平台及其使用规定C建立信息管理系统D工程档案管理制度