在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。
在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。
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对上级协助下属实现计划,理解不正确的是:()。 A.要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法B.让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现C.落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲D.要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看
研究证实,销售人员的形象对销售业绩有显著影响。那么,销售人员最好以怎样的穿着去面见客户呢?() A、身着时尚亮丽的服装B、身着传统保守的服装C、身着让目标客户赏心悦目的服装D、身着和目标客户着装风格接近的服装
研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点较简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高约40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象：A公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划B公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械运作C一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息D近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，可以适当休息一下，做点较简单的其他事情。之后继续工作，这样可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工的休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象：A公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划。B一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息。C近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长。D公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作。
下列选项中，不属于“母公司属于投资性主体”的判断条件的是（）。A、该公司是以向投资者提供投资管理服务为目的，从一个或多个投资者处获取资金B、该公司的唯一经营目的，是通过资本增值、投资收益或两者兼有而让投资者获得回报C、该公司按照账面价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价D、该公司按照公允价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价
判断题在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。A对B错
单选题下列选项中，不属于“母公司属于投资性主体”的判断条件的是（）。A该公司是以向投资者提供投资管理服务为目的，从一个或多个投资者处获取资金B该公司的唯一经营目的，是通过资本增值、投资收益或两者兼有而让投资者获得回报C该公司按照账面价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价D该公司按照公允价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价
多选题若母公司属于投资性主体，则母公司应同时满足下列条件的有（）。A该公司是以向投资者提供投资管理服务为目的，从一个或多个投资者处获取资金B该公司的唯一经营目的，是通过资本增值、投资收益或两者兼有而让投资者获得回报C该公司按照公允价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价D该公司按照公允价值对少部分投资的业绩进行考量和评价
单选题研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的艰巨的任务时，可与适当休息一下，做点较简单的其他事情。之后继续工作，这样可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工的休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象？A公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划。B一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息。C近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长。D公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作。
判断题全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全球公司在企业经营的各个方面都考虑到当地文化的特色，公司还会根据文化的特色来设计产品、推销产品、管理员工，进行客户服务。A对B错