在行政效率测定的标准和指标中，最易量化的是（）A、行政工作的时效标准B、行政费用标准C、具体执行工作量D、行政工作的质量标准

在行政效率测定的标准和指标中，最易量化的是（）

  • A、行政工作的时效标准
  • B、行政费用标准
  • C、具体执行工作量
  • D、行政工作的质量标准

相关考题：

教育评价指标体系结构中不可忽略的部分,分为权数和分数两类,用来反映某一个体在整体中的相对地位的。叫做() A职责标准B量化符号C科学标准D社会标准
查看答案
关于行政效率在行政管理中的地位，下列论述正确的是（ ）。A．行政效率是衡量行政管理活动优劣的综合指标B．行政效率是行政管理活动的出发点和归宿C．行政效率是行政改革的准绳D．行政效率是决定生产效率的准绳E．提高行政效率是行政管理学研究的主题和宗旨
查看答案
社会效率是以量化的方式来考察行政效率的。()
查看答案
行政效率测评的方法中不属于数量化方法的是:()。 A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.速度费用指标测量法D.管理活动效果指标测量法
查看答案
以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是()。A.通常可以分为描述性标准和量化标准B.量化标准要基于企业的历史数据C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好E.指标评价标准要每个月都做调整
查看答案
根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时，须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标，选择()的评价指标。A:客观B:非量化C:量化D:量化和非量化
查看答案
在区域环境和资源约束前导性指标系统的基础上，建立量化的低碳城市的（）和评价标准。A、管理体系B、指标体系C、发展目标
查看答案
下列离散指标中，最易受极端值影响的是（）。A、全距B、离散系数C、标准差D、平均差
查看答案
关键绩效指标不但可以可考核可量化的标准，同时也可以考核不可量化的标准。
查看答案
在量化测量中，建立指数的第一步是（）A、对指标进行加权B、选取符合标准的指标C、确定指标的顺序D、处理缺失值
查看答案
做抽样调查时，一般都要划定一些指标和标准，这些指标和标准称为（）A、核心指标B、分类特征C、控制特征D、量化指标
查看答案
测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标，这些指标要求能（）。A、方法科学，能表示疲劳的程度B、方法方便，被试者易接受C、结果数量化D、测定疲劳时，不能导致被测者不愉快或心理负担
查看答案
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
查看答案
行政效率测定的标准是什么？
查看答案
以行政工作中所受到的效益为标准，来衡量行政经费支出的合理性，测量行政效率的方法是（）A、经济指标测定法B、管理效果指标测定法C、速度和消耗指标测定法D、功能指标测定法
查看答案
简述测定行政效率的标准。
查看答案
行政效率测定的标准包括（）。A、质量指标B、数量指标C、成本指标D、时效指标
查看答案
规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时，须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标，选择（）的评价指标。A、客观的B、非量化C、量化D、量化和非量化
查看答案
在满分为100分的测试中，合格分数为60分，这个“60分”为（）。A、描述性指标标准B、量化指标标准C、基本标准D、卓越标准
查看答案
最能够精确描述状态，被广泛使用在各领域的是（）A、非量化指标B、描述性指标C、绩效标准D、量化指标
查看答案
行为型的指标在设置标准时，一般会（）。A、设定基本标准B、采用描述性指标标准C、设定卓越标准D、采用量化指标标准
查看答案
下列反映变异的指标中，最易受极端值影响的是：（）A、标准差B、方差C、极差D、四分位数极差
查看答案
单选题最能够精确描述状态，被广泛使用在各领域的是（）A非量化指标B描述性指标C绩效标准D量化指标
查看答案
多选题行为型的指标在设置标准时，一般会()。A设定基本标准B采用描述性指标标准C设定卓越标准D采用量化指标标准
查看答案
单选题下列离散指标中，最易受极端值影响的是（）。A全距B离散系数C标准差D平均差
查看答案
单选题规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时，须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标，选择（）的评价指标。A客观的B非量化C量化D量化和非量化
查看答案
问答题简述测定行政效率的标准。
查看答案
热门标签