在量化测量中,建立指数的第一步是()A、对指标进行加权B、选取符合标准的指标C、确定指标的顺序D、处理缺失值

在量化测量中,建立指数的第一步是()

  • A、对指标进行加权
  • B、选取符合标准的指标
  • C、确定指标的顺序
  • D、处理缺失值

相关考题:

业绩评价的首要步骤是()。 A、确定各项指标的标准值B、计算各指标相对指数C、选择业绩评价标准D、确定各项指标的权数

给指数中的某些重要指标赋以特殊的分量就是()A、复合测量B、加权C、量化D、单一测量

下列各项中,属于运用因素分析法的正确步骤是( )。①确定驱动因素的替代顺序②确定该财务指标的驱动因素③确定分析对象④按顺序计算各驱动因素脱离标准的差异对财务指标的影响A、①②③④B、③②①④C、③①②④D、①③②④

系统安全性指标的()是事故评价定量化的标准。A、指标B、目标值C、定量值D、标准值

在建立指数的过程中,按一定标准选定指标后,要进一步考虑每个指标在指数构成中的分盆如何,这是()A、选取符合标准的指标B、处理指标测最中的缺失值C、确定指标的类别D、对指标进行加权

对岩土工程特性指标进行统计时,如何划分统计单元体?确定标准值时,如何选取X=μ(1+λ·δ)中的+、-号?

下列不是常见的体格测量评价指标的是()。A、体质指数B、VervaeckC、标准体重指数D、标准体重

某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A、主观加权法B、德尔菲法(专家咨询法)C、简单比较加权法D、层次分析法

在确定测评指标权重的方法中,()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A、德尔菲法B、层次分析法C、主观经验法D、因素分析法

绩效考核指标是否可理解是指任何的绩效指标在选取与确定之前必然要与被考核者进行确认沟通,使双方都对所选指标的合理性、适用性达成共识。

每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,经量化后的值叫()。A、权重B、加权C、标度D、强度

岩土指标的标准值是指()。

建立指数的第一个步骤是()A、选取符合标准的指标B、指标加权C、处理缺失值D、相关性分析

()是指其指数化指标是数量指标的统计指数;质量指数是指其指数化指标是质量指标的统计指数。

平均数指数是()来计算总指数。A、对个体数量指标指数进行平均B、对个体指数进行加权平均C、对个体价格指数进行平均D、对总量指标进行平均

沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为:选择评价指标并分配指标权重;确定各项评价指标的标准值;对各项评价指标计分并计算综合分数;形成评价结果。()

在自动调节系统中,给定值是().A、调节阀的输出值B、生产中要求保持的工艺指标C、变送器测量的值D、测量值与工艺指标的差值

单选题在绩效评估中,需要对评估指标体系中的各项指标确定权值或权重值,这里的权值是指该指标的(  )。[2013年真题]A数值B重要程度C参照值D标准值

问答题对岩土工程特性指标进行统计时,如何划分统计单元体?确定标准值时,如何选取X=μ(1+λ·δ)中的+、-号?

单选题建立指数的第一个步骤是()A选取符合标准的指标B指标加权C处理缺失值D相关性分析

单选题在建立指数的过程中,按一定标准选定指标后,要进一步考虑每个指标在指数构成中的分盆如何,这是()A选取符合标准的指标B处理指标测最中的缺失值C确定指标的类别D对指标进行加权

单选题在量化测量中,建立指数的第一步是()A对指标进行加权B选取符合标准的指标C确定指标的顺序D处理缺失值

判断题沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为:选择评价指标并分配指标权重;确定各项评价指标的标准值;对各项评价指标计分并计算综合分数;形成评价结果。()A对B错

单选题下列不是常见的体格测量评价指标的是()。A体质指数BVervaeckC标准体重指数D标准体重

单选题系统安全性指标的()是事故评价定量化的标准。A指标B目标值C定量值D标准值

判断题绩效考核指标是否可理解是指任何的绩效指标在选取与确定之前必然要与被考核者进行确认沟通,使双方都对所选指标的合理性、适用性达成共识。A对B错

单选题业绩评价的首要步骤是()。A确定各项指标的标准值B计算各指标相对指数C确定各项指标的权数D选择业绩评价标准