组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()A、正比B、反比C、相关关系D、没有关系

组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()

  • A、正比
  • B、反比
  • C、相关关系
  • D、没有关系

相关考题:

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。A.成正比B.成反比C.组织规模越大,管理层次越多D.组织规模越大,管理层次越少E.管理层次与组织规模不相关

当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成_____关系。

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。A.成正比B.成反比C.组织规模越大,管理层次越多D.组织规模越大,管理层次越少E.无法判断

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系

在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。A、成正比B、成反比C、组织规模越大,管理层次越多D、组织规模越大,管理层次越少

以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A、管理层次一般与组织规模成正比B、在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C、组织成员越多,管理层次一般也就越多D、主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

管理层次和管理幅度的关系()A、管理幅度=管理层次/组织规模B、管理层次=管理幅度/组织规模C、管理幅度=组织规模/管理层次D、管理层次=组织规模/部门规模

管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。

当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。

在组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比。

组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、不相关

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。A、正比B、指数C、反比D、相关

组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()。A、越小B、越大C、不变D、不确定

在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。

单选题组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()A正比B反比C相关关系D没有关系

单选题组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A正比B指数C反比D相关

单选题组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A正比关系B指数关系C反比关系D对数关系

单选题组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈(  )。A正比关系B指数关系C反比关系D不相关

多选题在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。A成正比B成反比C组织规模越大,管理层次越多D组织规模越大,管理层次越少

判断题当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。A对B错

单选题组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A正比关系B指数关系C反比关系D相关关系

单选题以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A管理层次一般与组织规模成正比B在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C组织成员越多,管理层次一般也就越多D主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A管理幅度与管理层次共同决定组织规模B为了保证管理效果,管理幅度越大越好C当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型