组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。

  • A、正比关系
  • B、指数关系
  • C、反比关系
  • D、对数关系

相关考题:

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。 A、直接成反比关系B、直接成正比关系C、没有什么必然联系D、有明显的间接关系

当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。 A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈() A.正比关系B.反比关系C.对数关系D.没有一个确定关系

当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈() A.正比关系B.反比关系C.指数关系D.对数关系

当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是() A.指数关系B.正比关系C.反比关系D.对数关系

当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈( ) A 正比关系B指数关系C 反比关系D对数关系

当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈( ) A 正比关系B反比关系C 对数关系D没有确定关系

当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是( ) A 正比关系B指数关系C 对数关系D反比关系

当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()A、正比关系B、反比关系C、网状关系D、线性关系

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()A、没有什么必然联系B、有明显的间接联系C、直接呈反比关系D、直接呈正比关系E、主次关系

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。

组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、不相关

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。A、正比B、指数C、反比D、相关

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

单选题组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A正比B指数C反比D相关

单选题在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()A没有什么必然联系B有明显的间接联系C直接呈反比关系D直接呈正比关系E主次关系

单选题组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A正比关系B指数关系C反比关系D对数关系

单选题在组织规模一定时,管理幅度与管理层次(  )。A直接呈正比例关系B直接呈反比关系C有明显的间接联系D没有什么必然联系

单选题组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈(  )。A正比关系B指数关系C反比关系D不相关

单选题管理幅度与管理层次之间有何关系?()A在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

判断题当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。A对B错

单选题在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()。A正比关系B反比关系C网状关系D线性关系

单选题组织规模一定时,管理宽度和组织层次是()A正比关系B指数关系C反比关系D相关关系