明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
在认知行为治疗模式中,社工常常扮演的角色是()。 A、管理者B、组织者C、行动者D、教练和伙伴
在组织中，管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动
管理者对当地社区发表关于组织未来的讲演是在承担企业代表人的角色。()
在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色是( )。A．首脑角色B．领导角色C．联系人角色D．决策角色
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）A、设计者B、组织者C、决策者D、考评者
以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用？（）A、聚人心B、作决策C、抓机会D、做协调
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
青少年心理健康团体训练中辅导员扮演的角色是（）。A、组织管理者角色B、知心朋友角色C、心理专家角色D、家长角色
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、裁判角色
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
管理者的角色不包括以下哪个（）A、人际角色B、信息角色C、组织角色
在信息管理者的人际关系任务中，管理者的角色是（）。A、组织的头面人物B、领导人C、发言人D、企业家E、联络人
管理者在组织管理中的层次位置被称为（）A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
单选题一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为（）A管理层次B管理阶层C管理幅度D管理者角色
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ）。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色