扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。
扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。
相关考题:
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()A、管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
单选题中层管理者对()有较高要求。A概念技能B组织技能C人际技能D技术技能