美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()A、市场推销目标和创新目标B、创新目标和人力资源目标C、市场推销目标和社会责任目标D、创新目标和资金目标

美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

  • A、市场推销目标和创新目标
  • B、创新目标和人力资源目标
  • C、市场推销目标和社会责任目标
  • D、创新目标和资金目标

相关考题:

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对,错)。

()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。 a. 目标管理思想b. 目的管理思想c. 任务管理思想d. 计划管理思想

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

以下关于目标管理的说法错误的是(  )。 A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。A对B错

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A、《管理——任务、责任和实践》B、《企业战略概念》C、《企业战略论》D、《战略与结构》

目标管理由美国管理学家()提出。A、德鲁克B、马卡连柯C、皮亚杰D、布鲁纳

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。A、罗伯特B、安德烈C、德鲁克D、欧文

()最早是美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A、目的管理思想B、任务管理思想C、目标管理思想D、计划管理思想

1954年,美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法,并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。

美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版的《管理的革命》一书,提出目标管理思想,他强调:影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。()

以下关于目标管理叙述正确的是()A、认为目标是固定不变的B、认为企业的目的和认为必须转化为目标C、是由德鲁克在1954年提出的D、通过目标分解和目标完成情况进行管理的

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。

目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

填空题美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。

问答题企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

单选题美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()A市场推销目标和创新目标B创新目标和人力资源目标C市场推销目标和社会责任目标D创新目标和资金目标

单选题()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A目的管理思想B任务管理思想C目标管理思想D计划管理思想

单选题目标管理由美国管理学家()提出。A德鲁克B马卡连柯C皮亚杰D布鲁纳