工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（ ）。A．由高到低B．由大到小C．由优到劣D．由难到易E．由上到下
简述工作评价指标的分级标准。(考点：教材第230页)
下列方法更适用于方案比选的是（ ）。A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对
简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
在用模糊评价法进行评价时，公式B=WR中W的元素代表( )。A．评价指标的量纲B．评价指标的稳定程度C．评价指标的权重D．评价指标的数量
食品卫生标准是A．评价食品卫生指标的方法B．评价卫生管理办法的措施C．评价卫生检验方法的程序D．评价食品卫生质量的法律依据E．评价食品毒理学的安全性
对项目进行单一指标的综合评价，需要做到（ ）。A.明确目标 B.界定项目综合评价范围 C.去除不必要指标 D.确定各个指标的权重 E.选定该项目的综合评价指标及判别标准
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级标准B．指标的量化标准C．评价的方法标准D．评价的流程
请教:2011年助理人力资源管理师(三级)模拟试卷(6)第1大题第4小题如何解答?【题目描述】第 4 题 工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级B．指标的量化C．评价的方法D．评价的流程
财务、业绩定量评价的基本步骤包括（ ）。A．计算各项指标的实际值B．确定各项指标的标准值C．分析企业管理业绩状况D．形成评价结果
教学评价的内容指对对教学目标的评价、()对教学课件的评价、对学生的评价、对教师的评价、对学习方法与服务方法的评价。 A.对教学活动组织的评价B.对教学课件的评价C.对学生的评价D.对教学理论的评价
工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准
评价指标的计量标准通常不包括（ ）。A.计分B.计数C.权重D.误差调整
岗位评价标准包括（ ）等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准B.岗位评价指标的量化标准C.岗位评价的方法标准D.岗位评价指标的衡量标准E.岗位评价的方法方式标准
(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。A.岗位评价指标的分级标准B.岗位评价的分类标准C.岗位评价指标的量化标准D.岗位评价的方法标准
岗位评价的具体标准不包括（ ）。A． 岗位评价指标的分级标准B． 岗位评价的分类标准C． 岗位评价指标的量化标准D． 岗位评价的方法标准
岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是（ ）A．格式评价标准B．岗位评价标准C．职业评价标准D．效益评价标准
岗位评价标准不包括( )A: 指标分级标准B: 指标量化标准C: 定性标准D: 方法标准
社会评价的特点不包括（ ）。A.宏观性B.目标的多重性和复杂性C.评价标准的差异性D.短期性
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。A、格式评价标准B、岗位评价标准C、职业评价标准D、效益评价标准
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。A、计量标准B、量化标准C、误差标准D、计分标准
工作岗位评价标准不包括（）标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程
单选题在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。A计量标准B量化标准C误差标准D计分标准
单选题工作岗位评价标准不包括（）标准。A指标的分级B指标的量化C评价的方法D评价的流程
单选题工作岗位评价标准不包括（ ）。A指标的分级标准B指标的量化标准C评价的方法标准D评价的程序标准