小王是应届毕业生,一天他看到一招聘信息,于是马上去应聘,谁知招聘单位却说招聘日期已过,这里体现了信息的()。A、依附性B、共享性C、价值性D、时效性

小王是应届毕业生,一天他看到一招聘信息,于是马上去应聘,谁知招聘单位却说招聘日期已过,这里体现了信息的()。

  • A、依附性
  • B、共享性
  • C、价值性
  • D、时效性

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()是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动,如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。 A、招聘B、甄选C、录用D、招募

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人力资源招聘流程的结束环节是(  )oA.编制职位说明书B.评估招聘效果C.发布招聘信息D.回收应聘资料

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人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。A、设计应聘申请表B、公布招聘信息C、对应聘者进行初审D、确定选拔方法

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物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。A、招聘的时间B、招聘的职位C、应聘人员的数量D、相关资格要求E、招聘人员的数量

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小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息C、考核应聘者D、选择招聘的方式

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对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A、应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B、录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C、招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D、招聘单价;招聘费用/应聘者人数

多选题物业服务企业员工招聘流程包括(  )。A发布招聘信息B应聘者申请C应聘者筛选D反馈意见收集

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