组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
在组织变革中，管理者所能变革的领域有()。A.结构B.技术C.环境D.人员E.政策
管理者所能进行的组织变革领域是()。A.结构B.结构、技术C.结构、技术、人员D.结构、技术、人员、环境
组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
组织变革的领域包括：()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次
组织变革的领域主要在于（）。A、结构B、战略C、技术D、人员E、流程
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
组织变革的内在动力主要有（）A、企业战略B、组织设备C、组织成员特征D、理论联系实际E、组织成长
组织变革的动力主要有（）。A、竞争B、经济的冲击C、社会发展的趋势D、劳动力性质的变化E、技术的发展
在组织变革中，管理者所能变革的领域有（）A、结构B、技术C、环境D、人员E、政策
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
填空题信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
填空题信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
多选题组织变革的领域主要在于（）。A结构B战略C技术D人员E流程