组织变革的领域包括：()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次

组织变革的领域包括：()

A、组织文化

B、组织规模

C、组织战略

D、管理层次

相关考题：

除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率
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组织变革的影响因素主要包括()。A、环境B、技术C、规模与发展所处的阶段D、战略E、企业原有管理模式
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组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化
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诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
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组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化
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在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革B:结构变革C:环境变革D:系统变革
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组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
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组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
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12、下列哪一项不是影响组织结构的权变因素A．组织战略B．组织变革C．组织规模D．技术
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