根据新奥法的理论,对围岩进行支护的时机采取适时支护的原则。() 此题为判断题(对，错)。
企业岗位设置的基本原则是() A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离
讲练结合型新授课的主要环节是导入新课。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合
物资供应的总目标就是按照物资需求（ ）提供给使用部门。A.适时B.适地C.按质D.按量E.分阶段
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A、因人设岗，因人配岗B、按需设岗，按需配岗C、因人设岗，量才配岗D、按需设岗，量才配岗
劳逸结合原则。严格控制救生员值岗时间，连续值岗2小时以上，每天值岗不得超6小时。
适时调整是指总行根据管辖行业务经营及风险控制情况对信贷业务权限进行随时调整，原则上调整周期为（）。A、一个会计年度B、按季C、按月
总结企业所得税的计征特点可知，企业所得税纳税评估操作原则是（）A、按月评估B、按季评估C、按年评估D、长短期结合
建设监理实施细则一般采取（）方式进行编制。A、分专业，不分阶段B、按进度分阶段，分专业C、分阶段，不分专业D、完全按照施工规范
下列课的类型，不属于按教学的任务划分的是（）A、新授课B、复习课C、检查课D、技能课
建设监理细则应采取（）方式编制。A、按工程进度分阶段B、在监理规划编制完全后，一次全部完成C、按工程进度分阶段、分专业D、按各不同专业同时进行
配菜岗凭单按规格及时配制，并按“先接单先配、紧急情况先配、特殊菜肴先配”的原则处理，保证及时上火烹制。这些内容出自（）。A、打荷工作程序B、退菜处理规程C、加工规格标准D、配菜出菜制度
非营利组织人力激励的基本原则包括（）A、按需激励原则B、组织目标与个人目标相结合原则C、适时适度、客观公正原则D、奖惩相结合原则
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。A、因人定岗B、按能配岗C、能力组合D、能力大小
“薪保贷”原则上采取（）还款方式。A、按月等额本息B、按季等额本息C、按月等额本金D、按季等额本金
新的客户经理管理办法坚持的原则是：（）A、管理与激励并重原则B、维护好存量，积极拓展增量市场原则C、按季考核、按月兑现原则D、公开、公正、公平原则
单选题属于按教学方法分类的课型是( )A新授课B巩固课C演示课D技能课
单选题建设监理细则应采取（）方式编制。A按工程进度分阶段B在监理规划编制完全后，一次全部完成C按工程进度分阶段、分专业D按各不同专业同时进行
单选题农业银行下发经济资本管理和运行情况通报的频率是（）A按日B按月C按年D按季
多选题以下关于集中维护自助设备岗位设置表述正确的是（）A现金调拨岗与解款及维护岗、配款及整点岗不兼容B现金调拨岗与解款及维护岗、配款及整点岗兼容C配款及整点岗与解款及维护岗不兼容D配款及整点岗与解款及维护岗兼容
多选题新的客户经理管理办法坚持的原则是：（）A管理与激励并重原则B维护好存量，积极拓展增量市场原则C按季考核、按月兑现原则D公开、公正、公平原则
单选题建设监理实施细则一般采取（）方式进行编制。A分专业，不分阶段B按进度分阶段，分专业C分阶段，不分专业D完全按照施工规范
多选题按体育时间课本的具体目标可划分为（）。A理论课B综合课C引导课D新授课E复习课F考核课
单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A因人设岗，因人配岗B按需设岗，按需配岗C因人设岗，量才配岗D按需设岗，量才配岗
单选题配菜岗凭单按规格及时配制，并按“先接单先配、紧急情况先配、特殊菜肴先配”的原则处理，保证及时上火烹制。这些内容出自（）。A打荷工作程序B退菜处理规程C加工规格标准D配菜出菜制度
单选题“薪保贷”原则上采取（）还款方式。A按月等额本息B按季等额本息C按月等额本金D按季等额本金