公共部门的人员培训应遵循以下原则()。 A、按需施教的原则B、反馈与评估的原则C、成本效益原则D、战略规划原则
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准
企业人员培训的原则有（）。A、战略原则B、实用性原则C、多样化原则D、重点突出原则E、全面性原则
医院护理人员培训时需要遵循的原则有（）A、点面结合原则B、队伍整体提高C、学用一致原则D、按需施教原则E、长期性原则
简述人员培训对系统运行的重要性，以及哪些人员需要培训。
（）主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效，不能只图虚名而流于形式。A、考试原则B、理论联系实际原则C、讲求实效原则D、战略原则
多选题企业人员培训的原则有（）。A战略原则B实用性原则C多样化原则D重点突出原则E全面性原则
单选题（）主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效，不能只图虚名而流于形式。A考试原则B理论联系实际原则C讲求实效原则D战略原则