会计科目设置应遵循的原则有( )。A．合法性原则B．相关性原则C．全面性原则D．实用性原则
企业实施内部控制应遵循的原则有()。 A.全面性原则B.重要性原则C.客观性原则D.充分性原则E.效益性原则
健康教育中应遵循的原则有()。 A、全面原则B、参与原则C、行政原则D、多重目标原则E、多样化原则
存量房客源信息管理应遵循的原则有（ ）。 A:有效原则B:合理使用原则C:重点突出原则D:可替代原则E:相对集中原则
企业在设置会计科目时，应遵循的原则有()。A、合法性原则B、相关性原则C、实用性原则D、方便性原则
会计科目设置应遵循的原则有()。A、合法性原则B、相关性原则C、全面性原则D、实用性原则
健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。
自动气象站故障判断的基本原则有（）A、安全原则B、逻辑原则C、分解原则D、替代原则E、突出重点原则F、记录原则
餐盘装饰的应用原则有（）A、高贵性原则B、简约化原则C、实用性原则D、鲜明性原则E、协调性原则
客源管理的原则有：有效性原则、合理使用性原则和（）。A、公开性原则B、公平性原则C、及时性原则D、重点突出原则
企业战略方案的评价原则有（）A、目标原则B、择优原则C、民主协商原则D、风险原则
企业进行战略控制应遵循的原则有（ ）。A、确保目标原则B、适度控制原则C、适时控制原则D、适应性原则E、综合平衡原则
人力资源培训与开发评估的原则有（）A、全面评价原则B、重点突出的原则C、可测性原则D、实效性原则E、发展性原则
工作评价的原则有（）。A、系统原则B、实用性原则C、标准化原则D、能级对应原则E、优化原则
拟订执行计划的基本原则有（）A、实事求是原则B、统筹安排原则C、突出重点原则D、以人为本原则E、预测未来原则
战略目标的制定原则有（）。A、全面性原则B、关键性原则C、平衡性原则D、权变性原则E、系统性原则
选择培训师的原则有（）。A、择优聘用原则B、能力取胜原则C、突出重点原则D、学历优先原则E、语言幽默原则
学校规章制度建设的要求是（ ）A、整体性原则B、重点突出原则C、适量适度原则D、全面性原则
明确培训师的选择原则有（）A、择优聘用原则B、突出重点原则C、公开选拔原则
多选题人力资源培训与开发评估的原则有（）A全面评价原则B重点突出的原则C可测性原则D实效性原则E发展性原则
多选题自动气象站故障判断的基本原则有（）A安全原则B逻辑原则C分解原则D替代原则E突出重点原则F记录原则
多选题选择培训师的原则有（）。A择优聘用原则B能力取胜原则C突出重点原则D学历优先原则E语言幽默原则
多选题企业人员培训的原则有（）。A战略原则B实用性原则C多样化原则D重点突出原则E全面性原则
多选题存量房客源信息管理应遵循的原则有（）。A有效原则B合理使用原则C重点突出原则D可替代原则E相对集中原则
多选题战略控制应遵循的原则有( )A间接控制的原则B预测未来的原则C抓住重点的原则D经济合理的原则E奖惩结合的原则
填空题健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。
多选题战略目标的制定原则有（）。A全面性原则B关键性原则C平衡性原则D权变性原则E系统性原则