把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是()。
把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是()。
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关于工资等级,下列表述正确的有( )。A.工资等级往往与岗位等级相适应B.工资等级之间的工资标准是可以重叠的C.在宽泛式工资等级类型中,每等级的工资浮动幅度一般要小一些D.分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中E.在岗位不变动情况下,工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限
关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是( )。A.高级别岗位之问的工资级差应大一些B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是( )A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
关于薪酬浮动幅度正确的说法是( )A.在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些B.在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些C.高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度D.在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些E.在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
关于薪酬浮动幅度正确的说法是()A、在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些B、在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些C、高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度D、在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些E、在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
单选题各个工资等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越()。A高B低C完全对等D没有明显趋势