作态主要见于()。A、抑郁症B、精神分裂症C、躁狂症D、强迫症E、器质性精神病

作态主要见于()。

  • A、抑郁症
  • B、精神分裂症
  • C、躁狂症
  • D、强迫症
  • E、器质性精神病

相关考题:

作态主要见于A、抑郁症B、强迫症C、精神分裂症D、躁狂症E、脑器质性精神障碍

教师考核内容主要包括( )A.政治思想、业务水平、工作态度、身体情况B.政治思想、业务水平、工作成绩、身体状况C.政治思想、工作态度、工作成绩、身体状况D.政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

员工绩效考评主要包括内容是()。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定

兴趣对职工的影响主要体现在()。A、工作态度B、钻研程度C、创造精神D、晋升

护士对患者主要的影响源有()、行为举止、()、工作态度。

绩效考核项目主要包括()。A、工作表现B、工作业绩C、工作能力D、工作态度

关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A、业绩B、行为C、努力程度D、工作态度E、满意程度

教师考核内容主要包括()A、政治思想、业务水平、工作态度、身体情况B、政治思想、业务水平、工作成绩、身体状况C、政治思想、工作态度、工作成绩、身体状况D、政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系。

作态

下列关于工作态度的说法中,正确的是()A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

关于工作态度的说法,错误的是()A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

现场督导者重点监督和指导帮助的对象,是业务()的服务员。A、能力强,工作态度好B、能力强,工作态度差C、能力弱,工作态度好D、能力弱,工作态度差

多选题关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A业绩B行为C努力程度D工作态度E满意程度

单选题作态主要见于()A抑郁症B强迫症C精神分裂症D躁狂症E脑器质性精神障碍

单选题行为锚定法主要侧重考核()。A要素指标B关键事件C目标完成D工作态度

单选题作态主要见于以下哪种疾病?(  )A精神分裂症B抑郁症C躁狂症D强迫症E器质性精神障碍

填空题护士对患者主要的影响源有()、行为举止、()、工作态度。