护士的形象、言谈举止、颜容笑貌,都可能对护理对象产生()的影响,从而影响护理效果。
员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、()及对专业知识掌握的程度对建立企业形象起着重大作用。 A、微笑B、举止C、工作态度D、言谈
涉外人员的个人举止行为,应做到举止文明、举止优雅、举止敬人、举止有度。() 此题为判断题(对，错)。
女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因可能如下，但不包括A．护士的语言B．护士的行为举止C．护士的理论知识D．护士的情绪E．护士的工作态度
患者，男性，42岁，近日低热，食欲缺乏，住院治疗。影响护士对患者评估的关键因素是A.工作态度B.观察能力C.专业技能D.科研水平E.对患者的信任感
下列对企业文化主要功能的表述，不正确的是（）A、提供行为范式B、保证企业目标一致性C、企业竞争优势的唯一来源D、影响企业成员价值观和工作态度
护患关系中造成积极影响还是消极影响主要取决于护理人员，主要的影响源有（）A、语言B、行为举止C、理论知识D、情绪E、工作态度
下列哪个不是影响护患关系的影响源（）.A、护理人员的语言B、行为举止C、情绪D、服务E、理论知识
护士的哪些行为可对患者产生不利的心理反应（）A、举止B、语言C、态度D、责任心E、表情
护患关系的影响源主要有（）A、护士的外表形象B、护士的语言C、护士的行为举止D、护士的工作态度E、护士的工作情绪
对有攻击行为的患者，护士应避免激惹性语言，不要站在患者正面。
导游员的职业形象主要指导游员的（）。A、仪容、仪表、仪态和行为举止B、仪容、发型、饰品和行为举止C、行为、仪态、服装和待人举止D、容貌、发型、服饰和行为举止
下列哪个不是影响护患关系的影响源（）A、护理人员的语言B、行为举止C、情绪D、服务
工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响。
单选题下列哪个不是影响护患关系的影响源（）.A护理人员的语言B行为举止C情绪D服务E理论知识
判断题对有攻击行为的患者，护士应避免激惹性语言，不要站在患者正面。A对B错
多选题护患关系中造成积极影响还是消极影响主要取决于护理人员，主要的影响源有（）A语言B行为举止C理论知识D情绪E工作态度
单选题下列对企业文化主要功能的表述，不正确的是（）A提供行为范式B保证企业目标一致性C企业竞争优势的唯一来源D影响企业成员价值观和工作态度
单选题导游员的职业形象主要指导游员的（）。A仪容、仪表、仪态和行为举止B仪容、发型、饰品和行为举止C行为、仪态、服装和待人举止D容貌、发型、服饰和行为举止
问答题护士的仪表与举止中对姿态的具体要求有哪几项？
填空题护士对患者主要的影响源有（）、行为举止、（）、工作态度。
单选题巡回护士在术前访视中，下列哪种行为是不恰当：（）。A衣帽整洁，态度和蔼，举止大方B对不清楚的问题含糊回答患者C鼓励和安慰患者，使其树立康复信心D遵守保护性医疗制度
判断题涉外人员的个人举止行为，应做到举止文明、举止优雅、举止敬人、举止有度。（）A对B错
多选题护士的哪些行为可对患者产生不利的心理反应（）A举止B语言C态度D责任心E表情
多选题护患关系的影响源主要有（）A护士的外表形象B护士的语言C护士的行为举止D护士的工作态度E护士的工作情绪