请问两级公司党风廉政建设的领导者、执行者、推动者是哪个机构？在党风廉政建设活动中担负什么责任？
请问两级公司党风廉政建设的领导者、执行者、推动者是哪个机构？在党风廉政建设活动中担负什么责任？
相关考题：
党委（党组）是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须坚持党风廉政建设与（）生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。A、经济建设B、政治建设C、文化建设D、社会建设
热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
党对社会主义法治事业的作用主要表现在（）。A、党是我国社会主义法治事业的积极倡导者B、党是我国社会主义法治事业的主要推动者C、党是我国社会主义法治事业的坚定维护者D、党是我国社会主义法治事业的具体执行者
多选题党对社会主义法治事业的作用主要表现在( )。A党是我国社会主义法治事业的积极倡导者B党是我国社会主义法治事业的主要推动者C党是我国社会主义法治事业的坚定维护者D党是我国社会主义法治事业的具体执行者E党是我国社会主义法治事业的精明策划者
多选题党对社会主义法治事业的作用主要表现在（）。A党是我国社会主义法治事业的积极倡导者B党是我国社会主义法治事业的主要推动者C党是我国社会主义法治事业的坚定维护者D党是我国社会主义法治事业的具体执行者
单选题IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）A人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
单选题热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
多选题充分认识落实主体责任的极端重要性，自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，认真履行（）A选人用人责任B明纪纠风责任C预防监管责任D支持保障责任E管理示范责任