最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评
管理人员考评的方法包括：()A、两两对比法B、自我考评法C、成绩纪录法D、考试法E、面访法
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评B.上级号评C.同级考评D.下级考评
（）是应用最为广泛的考评方式。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
绩效考评的类型有（）。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评E、外人考评
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
自我考评的8项量度是美国的（）提出的。A、梅奥B、丹尼逊C、马斯洛D、巴约德
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。A、自我考评B、上级考评C、同行考评D、群众考评
在考评中，不仅上级可以直接完成排序工作，还可以将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评方式中的是（）。A、排列法B、成对比较法C、强制分布法D、选择排列法
最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
美国的丹尼逊提出自我考核的因素有（）A、工作质量和数量B、交际能力C、表达技巧D、业务知识E、创造性和独立性
单选题最早提出内省式自我考评法的是（）A孔子B陈士元C释道世D王符
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A自我考评B上级考评C同事考评D下级考评
单选题自我考评的8项量度是美国的（）提出的。A梅奥B丹尼逊C马斯洛D巴约德
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
单选题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评
单选题（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A能力考评B态度考评C业绩考评D自我考评
多选题美国的丹尼逊提出自我考核的因素有()。A工作质量和数量B交际能力C表达技巧D业务知识E创造性和独立性
单选题（）是应用最为广泛的考评方式。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评
单选题在考评中，不仅上级可以直接完成排序工作，还可以将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评方式中的是（）。A排列法B成对比较法C强制分布法D选择排列法