对行政学产生贡献最大的两位人物是() A、梅奥和泰勒B、威尔逊和古德诺C、安培和斯坦因D、法约尔和西蒙
著名的人际关系理论是由美国学者( )提出的。A．卢桑斯B．伯法C．马斯洛D．梅奥
著名的“经济人”理论提出者是:() A.法约尔;B.泰勒C.梅奥D.马斯洛
首次提出人是“自我实现的人”的学者是()。 A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈
著名的“经济人”理论提出者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的A、梅奥B、法约尔C、马斯洛D、泰勒
自我实现假设是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、沙因D、沙特尔
首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A、梅奥B、马斯洛C、弗洛伊德D、赫茨伯格
提出“标准化原理”的学者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
“十四项管理原则”是（）根据自己长期的管理经验提出的管理原则。A、法约尔B、泰罗C、马斯洛D、梅奥
“自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、马斯洛
提出“自我实现的人”的学者是（）A、波特B、梅奥C、马斯洛D、赫茨伯格
美国学者（）提出了著名的需要层次理论。A、马斯洛B、巴纳德C、梅奥D、麦克雷戈
美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（）A、6项B、8项C、10项D、12项
“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
美国的丹尼逊提出自我考核的因素有（）A、工作质量和数量B、交际能力C、表达技巧D、业务知识E、创造性和独立性
单选题提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”这一观点的是美国学者（ ）。A梅奥B巴纳德C古德诺D威尔逊
单选题最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（ ）。A泰勒B法约尔C梅奥D马斯洛
单选题自我考评的8项量度是美国的（）提出的。A梅奥B丹尼逊C马斯洛D巴约德
单选题“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的A梅奥B法约尔C马斯洛D泰勒
单选题首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A梅奥B马斯洛C弗洛伊德D赫茨伯格
单选题“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A马斯洛B梅奥C麦格雷戈D雪恩
多选题美国的丹尼逊提出自我考核的因素有()。A工作质量和数量B交际能力C表达技巧D业务知识E创造性和独立性
单选题提出“标准化原理”的学者是（）A法约尔B泰勒C梅奥D马斯洛
单选题自我实现假设是由（）提出来的。A马斯洛B梅奥C沙因D沙特尔
单选题“自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。A马斯洛B梅奥C麦格雷戈D雪恩