依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告D、裁减人员方案经职工代表大会报告

依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()

  • A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
  • B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准
  • C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告
  • D、裁减人员方案经职工代表大会报告

相关考题:

用人单位经济性裁员后,在个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()。A.3B.6C.5D.12

经济性裁员的条件主要有( )。A.用人单位濒临破产进行法定整顿期间B.用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外迁期间E.用人单位产品滞销期间

依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告D、裁减人员方案经职工代表大会报告

企业进行经济性裁员时,用人单位优先留用谁,应该根据劳动合同定,不根据劳动者工作能力由用人单位自主决定。() 此题为判断题(对,错)。

简述用人单位不得预告解除劳动合同和经济性裁员的情形有哪些?

用人单位经济性裁员时,应当优先留用订立无固定期限劳动合同的人员。()

下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

经济性裁员的条件主要有( )。A.依照企业破产法规定进行重整B.生产经营发生严重困难C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外迁期间E.用人单位产品滞销期间

经济性裁员的条件主要有( ) 。A 、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间B 、 用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C 、 用人单位产品结构调整期间D 、 用人单位外迁期间E 、 用人单位产品滞销期间

用人单位实施经济性裁员应履行什么程序?

用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员?

评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手()。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响

用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况,并征得职工的同意。

下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:()A、如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿B、在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同

用人单位经济性裁员应依何种程序进行?

用人单位经济性裁员以后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一?

多选题经济性裁员的条件主要有(  )。A依照企业破产法规定进行重整B生产经营发生严重困难C用人单位产品结构调整期间D用人单位外迁期间E用人单位产品滞销期间

问答题用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些?

问答题用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一?

多选题依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C裁减人员方案经向劳动行政部门报告D裁减人员方案经职工代表大会报告

判断题用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况,并征得职工的同意。A对B错

多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手()。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响

问答题用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些?

问答题用人单位实施经济性裁员应履行什么程序?

单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

判断题用人单位经济性裁员以后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A对B错

问答题用人单位经济性裁员应依何种程序进行?