（）是在员工招聘工作中实际花费的各项成本的总称A、历史成本B、重置成本C、机会成本D、离职成本

（）是在员工招聘工作中实际花费的各项成本的总称

  • A、历史成本
  • B、重置成本
  • C、机会成本
  • D、离职成本

相关考题：

在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。A．制订招聘计划B．制定招聘决策C．选择招聘渠道D．发布招聘信息
查看答案
某新建单位花费1万元为每位员工购置了办公桌椅,这笔费用应从人力资源的()项目中列支。 A.招聘成本B.录用成本C.选拔成本D.安置成本
查看答案
下列选项属于企业外部招聘优点的是:() A、招聘花费较少B、能够更快地填补工作空缺C、激发员工积极性D、可供选择的范围大
查看答案
在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（ ）之比。A．招聘总成本B．招聘单位成本C．招聘直接成本D．招聘间接成本
查看答案
招聘的收益--成本比等于（ ）。A．新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本B．新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本C．新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本D．新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
查看答案
招聘收益成本比的公式为（ ）。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值×招聘总成本B.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值÷招聘总成本C.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值+招聘总成本D.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值-招聘总成本
查看答案
企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:双向选择D:效率优先
查看答案
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A:招聘总成本B:招聘单位成本C:招聘直接成本D:招聘间接成本
查看答案
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（　　）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
查看答案
招聘的机会成本是指因招聘不慎，须重新再招聘时所花费的费用。A对B错
查看答案
在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）A、正式员工B、加班加点C、应急工D、员工租赁E、农民工
查看答案
在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）A、上级指派B、外部招聘C、内部提升D、内部提升和外部招聘相结合
查看答案
在实际工作中得到广泛应用的是（）。A、理想标准成本B、历史标准成本C、正常标准成本D、实际标准成本
查看答案
招聘的收益成本比等于（）A、新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B、新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C、新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D、新员工为组织创造的总价值/招募总成本
查看答案
招聘的机会成本是指因招聘不慎，须重新再招聘时所花费的费用。
查看答案
因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（）。A、安置成本B、重置成本C、机会成本D、离职成本
查看答案
从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位.才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。
查看答案
下列招聘渠道成本最低的是（）A、招聘网站B、猎头公司C、员工推荐D、社会招聘会
查看答案
下列各项不属于员工招聘作用的是（）。A、通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B、通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C、通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D、通过员工招聘，可以节省企业的管理费用
查看答案
在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　）。A、招聘成本B、招聘时间C、应聘比率D、录用比率
查看答案
判断题从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位.才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。A对B错
查看答案
判断题招聘的机会成本是指因招聘不慎，须重新再招聘时所花费的费用。A对B错
查看答案
单选题下列各项不属于员工招聘作用的是（）。A通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D通过员工招聘，可以节省企业的管理费用
查看答案
单选题招聘的收益成本比等于（）A新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D新员工为组织创造的总价值/招募总成本
查看答案
单选题招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（　　）之比。A招聘总成本B招聘单位成本C招聘直接成本D招聘间接成本
查看答案
热门标签