简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)
求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是() A.求职信B.笔试C.面试D.获取信息
以下笔试答题技巧，不正确的是（）。A、先易后难，先简后繁B、精心审题，字迹清楚C、积极思考，回忆联想D、追求完美，不留空白
笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。
应聘技巧同样很重要，包括（）、笔试技巧等A、辩论技巧B、绘画技巧C、自我推销的技巧D、面谈面试技巧
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
笔试的形式一般包括（ ）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
问答题简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
多选题应聘技巧同样很重要，包括（）、笔试技巧等A辩论技巧B绘画技巧C自我推销的技巧D面谈面试技巧
判断题笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。A对B错