不属于高等学校教师管理制度的是（ ）。A.监督制度B.资格制度C.职务制度D.聘任制度
高等学校的教师的聘任，应当遵循（ ）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平等自愿
结合当前高等教育发展，论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。
我国高等学校对教师的管理制度主要有（ ）。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师福利制度
下列哪项不属于高等学校对教师管理的制度( )。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师监督制度
12．高等学校的教师的聘任，应当遵循( )的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A. 服从学校发展需要B. 由教师自己申请C. 学校规章制度确立D. 双方平等自愿
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方( )原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同A. 独立自主B. 真诚守信C. 平等自愿D. 公平公正
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
不属于高等学校教师管理制度的是（）。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任制度
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、独立自主B、真诚守信C、平等自愿D、公平公正
我国高等学校对教师的管理制度主要有（）。A、教师资格制度B、教师职务制度C、教师聘任制度D、教师福利制度
高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。A、优胜劣汰B、能上能下C、能进能出D、分配倾斜
不属于高等学校教师管理制度的是（）。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任
问答题简述我国现行城市土地使用制度改革和完善的方向。
单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A独立自主B真诚守信C平等自愿D公平公正
单选题不属于高等学校教师管理制度的是（）。A监督制度B资格制度C职务制度D聘任制度
多选题我国高等学校对教师的管理制度主要有（）。A教师资格制度B教师职务制度C教师聘任制度D教师福利制度
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿