高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )
高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是（ ）。A.服从学校发展需要B.教师专业发展C.学校规章制度确立D.双方平等自愿
高等学校的教师的聘任，应当遵循（ ）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平等自愿
结合当前高等教育发展，论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。
我国高等学校对教师的管理制度主要有（ ）。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师福利制度
下列哪项不属于高等学校对教师管理的制度( )。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师监督制度
高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订受聘合同。
12．高等学校的教师的聘任，应当遵循( )的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A. 服从学校发展需要B. 由教师自己申请C. 学校规章制度确立D. 双方平等自愿
高等学校实行教师（ ）A. 聘任制B. 聘用制C. 合同工制D. 终身制
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方( )原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同A. 独立自主B. 真诚守信C. 平等自愿D. 公平公正
高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校（ ）与受聘教师签订聘任合同。A. 校长B. 党委书记C. 人事处处长D. 教务处处长
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）A、 合同制B、 聘任制C、 人事制度D、 干部制度
高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则，由高等学校人事处长与受聘教师签订聘任合同。
不属于高等学校教师管理制度的是（）。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任制度
我国高等学校对教师的管理制度主要有（）。A、教师资格制度B、教师职务制度C、教师聘任制度D、教师福利制度
高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）A、服从学校发展需要B、由教师自主申请C、学校规章制定确定D、双方平等自愿
高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。A、优胜劣汰B、能上能下C、能进能出D、分配倾斜
单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A独立自主B真诚守信C平等自愿D公平公正
单选题高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）A服从学校发展需要B由教师自主申请C学校规章制定确定D双方平等自愿
多选题我国高等学校对教师的管理制度主要有（）。A教师资格制度B教师职务制度C教师聘任制度D教师福利制度
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿