对于西方国家绩效评估经验，我们应该（）。A、照搬B、排斥C、原则性参考学习D、参考

对于西方国家绩效评估经验，我们应该（）。

  • A、照搬
  • B、排斥
  • C、原则性参考学习
  • D、参考

相关考题：

绩效评估的目的包括( ) A.应该做什么B.应该如何做C.应该达成的工作结果D.应该具备的知识、经验和技能E.应该的工作态度和行为
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英国绩效评估实际操作中的有益经验有哪些。
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绩效管理五阶段模型应该具有（　　）组成部分。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考评D.绩效诊断E.绩效评估
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绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
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西方国家的经验表明，科学的失业保险应该是（）。A、单一保险B、多重保障C、即时保险
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对于绩效评估的内容说法错误的是（）。A、绩效评估有两个方面的考核B、在职责范围方面，每个职位都应该有5项衡量指标C、职责范围方面的比重应至少占总比重50%D、职责范围方面的比重应至少占总比重60%
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我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。A、政府预算B、政府人力资源C、政府业绩D、政府采购
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对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
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在西方国家，以公共组织即政府为对象的大规模绩效评估始于（）。
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西方国家选择货币政策标的的历程对我们有哪些启发或经验教训？
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对西方国家公共企业效率的经验研究，证明（）A、公共企业的绩效劣于私营企业B、私营企业的绩效劣于公共企业C、两者绩效相等D、无法确定
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对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。A、管理B、组织C、运行D、行政
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在幼儿园里，知识和经验相比，我们应该更重视经验
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政府应该采取（）或（）的培训方式培养评估人员，选派或聘任具有一定公共部门绩效评估理论基础和实践经验的专家授课。
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简述西方国家公共部门绩效评估的局限性及发展趋势。
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新项目经理正在制定项目管理计划，但项目经理对该项目领域没有经验。若要从其他人的经验中获益，项目经理应该参考下列哪一项？（）A、团队绩效评估B、绩效报告C、历史信息D、相关方登记册
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实施绩效评估巧用语言，批评时多用（）A、你们B、我们C、他们D、咱们
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绩效考评说法错误的是（）A、要以修正不足为主B、不要把太多的时间浪费在绩效评估上C、绩效评价的时候要考虑个性化D、如果个人的工资和绩效评估没有关系、脱钩，就应该停止评估
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单选题我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。A政府预算B政府人力资源C政府业绩D政府采购
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单选题西方国家的经验表明，科学的失业保险应该是（）。A单一保险B多重保障C即时保险
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填空题在西方国家，以公共组织即政府为对象的大规模绩效评估始于（）。
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单选题对西方国家公共企业效率的经验研究，证明（）A公共企业的绩效劣于私营企业B私营企业的绩效劣于公共企业C两者绩效相等D无法确定
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问答题西方国家选择货币政策标的的历程对我们有哪些启发或经验教训？
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判断题在幼儿园里，知识和经验相比，我们应该更重视经验A对B错
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判断题对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。A对B错
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单选题新项目经理正在制定项目管理计划，但项目经理对该项目领域没有经验。若要从其他人的经验中获益，项目经理应该参考下列哪一项？（）A团队绩效评估B绩效报告C历史信息D相关方登记册
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