效能是指正确的做事。

效能是指正确的做事。


相关考题:

健康信念理论模型中的两个效能是指?() A、反应效能B、行政效能C、行动效能D、应对效能E、自我效能

效能和效率的含义分别是指()。 A.前者是指正确的做事情,后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情,后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力,后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度,后者是指做事情的能力

领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

关于领导效能,下列说法正确的有()。 A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度B、领导效能是考核领导者的客观依据C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力,以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效D、领导效能是推动领导活动的动力E、领导效能是领导活动的起点和归宿

( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A.效果B.效率C.效益D.效能

正确地做事,是在做正确的事情之后,是采取更为合理的方法去做事情。A对B错

()是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。A、用人效能B、决策办事效能C、时间效能D、环境效能

下面各大家的说法不正确的是()。A、儒家用心做事,有目标B、道家无心做事,随心所欲C、佛家空心做事D、佛家静心做事

制动效能是指:()。

“效能”指()A、做正确的事B、正确的做事C、组织的产出D、组织的投入

效能是指“以正确的方式做事”。

自我效能感是指()

正确地做事,是在做正确的事情之后,是采取更为合理的方法去做事情。

传热器的效能是指()

效果是指“正确地做事”。()

效率是指正确的做事。

领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗?

管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”(即“怎么做”)的问题。

效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。

判断题正确地做事,是在做正确的事情之后,是采取更为合理的方法去做事情。A对B错

单选题()是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。A用人效能B决策办事效能C时间效能D环境效能

单选题“效能”指()A做正确的事B正确的做事C组织的产出D组织的投入

判断题效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。A对B错

问答题领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗?

判断题效能是指“以正确的方式做事”。A对B错

判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”(即“怎么做”)的问题。A对B错