领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗?

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领导效能是一个单一指标体系。()

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决策就是“拍板”。这种看法正确吗?

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问答题准确评价领导效能必须是在一段时间内进行多次的评价和衡量,而不是一次测评就能完成的。这种观点正确吗?

问答题准确评价领导效能必须是在一段时间内进行多次的评价和衡量,而不是一次测评就能完成的。这种看法是对的吗?为什么?

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判断题领导效能是一个单一指标体系。()A对B错

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问答题领导群体良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法正确吗?

问答题领导活动可能产生各种各样的结果,因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗?

问答题决策就是“拍板”。这种看法正确吗?

问答题危机就是突发事故。这种看法正确吗?

问答题领导群体的成员,必须有明确的分工,使职责与权利相称。这种看法是对的吗?为什么?

问答题领导效能测评要从静态理解动态,而不是从动态理解静态。这种观点正确吗?