在 “()”假设的基础上产生了“超Y理论”。

在 “()”假设的基础上产生了“超Y理论”。


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在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论

在“()”假设的基础上产生了“超Y理论”。

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()

社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

自动人假设的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。

美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?

X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论

在管理领域,影响较大的几种西方人性假设理论主要有()A、W理论B、X理论C、Y和超Y理论D、Z理论

根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

社会人假设相应管理理论是什么()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

经济人假设管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

超Y理论是根据经济人假设提出的。

经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

单选题复杂人假设提出了是()管理理论。Ax理论B超y理论Cy理论Dx理论和y理论

判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A对B错

问答题美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?