职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的()。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的E、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的()。

  • A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
  • C、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
  • D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  • E、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

相关考题:

根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

职工有下列情形之一的,可以申请认定为工伤或者视同工伤( )A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因过失造成事故而受伤

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。 A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、下班路上出事故的D、自残或者自杀的

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?

职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤情形:()A、故意犯罪的B、醉酒或吸毒的C、自杀或自残的D、患职业病的

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?

依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的D、自然灾害造成伤亡的

根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。A、因违反治安管理死亡的B、因犯罪死亡的C、醉酒导致死亡的D、自残的

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤。A、因犯罪伤亡的B、因违反治安管理伤亡的C、醉酒导致死亡的D、自杀的

车务中心职工有何种情形之一的,视同工伤?

工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。()A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残D、自杀E、患职业病的

职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A、故意犯罪的B、醉酒或吸毒的C、自残D、自杀E、患职业病的

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自杀D、患职业病的

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残D、自杀E、患职业病

多选题职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B醉酒或吸毒的C自残D自杀E患职业病的

问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

多选题根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。A因违反治安管理死亡的B因犯罪死亡的C醉酒导致死亡的D自残的

问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

问答题职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?