员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是指() A.内在报酬B.外在报酬C.直接报酬D.间接报酬
下列选项中，关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A．内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B．内在动机是指人做某种行为是非行为本身C．外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D．外在动机是行为本身E．外在动机驱动的员工则更看重工作的结果
企业在内在报酬和外在报酬之间实现() A.平衡B.侧重C.等同D.倾向
教师道德公正要求教师更注重对学生的奖励、荣誉、评价等外在公正形式。
中国武术反映了人们丰富的精神需求，武术锻炼除追求外在的“形”，更注重内在的（）。A、神B、志C、情D、韵
企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。A、直接薪酬B、间接薪酬C、内在报酬D、外在报酬
报酬分内在报酬和外在报酬两大部分，内在报酬是指（）。A、参与决策权B、较有趣的工作C、工资D、福利
薪酬是给予员工（）的总和。A、外部报酬B、内在和外在回报C、内在报酬D、货币报酬
下列哪个描述符合孔子理想中的“君子”？（）A、注重内在修养胜过外在纹饰B、注重外在纹饰胜过内在修养C、当面一套，背后一套D、同时注重内在修养和外在的纹饰
（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬
关于西方绘画说法正确的是（）。A、西方绘画更注重明暗对比B、西方绘画注重水墨C、西方绘画更注重色彩D、西方绘画更注重物质世界
管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。
在决策风格上，社会型的表现是（）。A、决策中更注重经济效益B、决策中更注重和谐与个性C、决策中更注重人际关系D、决策中更注重权力、影响、声望
高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特点（）A、更注重精神奖励B、注重自我实现感C、利润分享D、小群体激励E、注重员工个人需求与企业利益相融
多选题中国武术反映了人们丰富的精神需求，武术锻炼除追求外在的“形”，更注重内在的（）。A神B志C情D韵
单选题薪酬是给予员工（）的总和。A外部报酬B内在和外在回报C内在报酬D货币报酬
多选题报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。A经济性报酬B非经济性报酬C国家法定福利D企业自主福利
单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬
多选题下列有关内在动机和外在动机的说法，正确的有（ ）。A内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D外在动机驱动的行为是出于工作本身E外在动机驱动的员工更看重工作的结果
单选题（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A外在报酬B内在报酬C直接薪酬D间接薪酬
单选题在决策风格上，社会型的表现是（）。A决策中更注重经济效益B决策中更注重和谐与个性C决策中更注重人际关系D决策中更注重权力、影响、声望
单选题企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。A直接薪酬B间接薪酬C内在报酬D外在报酬
填空题相比孟子注重内在的心性，荀子更看重能使人群且有分的“（）”礼制。
单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）A内在报酬和外在报酬B货币薪酬和非货币薪酬C内在报酬和货币报酬D外在报酬和非货币报酬
多选题中国武术反映了人们丰富的精神需求，武术锻炼除追求外在的“形”，更注重内在的（ ）。A神B志C情D韵E德