管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。

管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。


相关考题:

领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在。() 此题为判断题(对,错)。

现代管理的特点是主导思想上更注重()。A.人的因素B.领导行为C.分工D.合作

下列叙述中正确的有()。A.在微观分配领应更强调公平B.在宏观分配领应更注重效率C.在微观分配领应更强调效率D.在宏观分配领应更注重公平E.在初次分配过程中应更强调效率,在再分配过程中应更兼顾公平

管理与领导是有一定差别的。领导主要处理程序性的、日常性的和规范性的问题,更注重应用技术和方法处理问题;而管理则注重于为人们提供十分未来前景和方向性的决策,主要处理变化的问题。() 此题为判断题(对,错)。

关于中国公共政策未来走向的正确说法是A.公共政策价值取向上更加注重效率和效益B.公共政策制定和评估上更趁经验化与领导个人化C.公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化D.公共政策价值取向上更加注重公平与公正

战略管理会计具有()特点。A、战略管理会计具有明显的外向型特征B、战略管理会计更注重企业长远目标和整体利益C、战略管理会计提供更为全方位、多元化的企业信息D、战略管理会计更注重动因分析E、战略管理会计更注重全面的、综合性的管理

管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划。管理更多重视,而领导更注重人。

毛泽东等领导提出以“国家为主体,自由市场为补充”的观点,实际上是()A、更注重市场对资源配置的作用B、更注重计划对资源配置的作用C、计划和市场并重D、实行市场经济

领导侧重与管“人”,管理侧重于管“事”。()

现代的柔性化领导主要表现在:()。A、更加注重非权力的影响力B、更加注重沟通、协调、激励C、更加注重领导环境的虚拟化和扩大化D、更加注重个性化指导

通常情况下,冷热分析法注重(),评分分析法注重()。A、微观;微观B、宏观;宏观C、微观;宏观D、宏观;微观

以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

共政策未来走向的正确说法是()A、公共政策价值取向上更加注重效率和效益B、公共政策制定和评估上更趁经验化与领导个人化C、公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化D、公共政策价值取向上更加注重公平与公正

以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()A、管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面B、管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革C、领导重在决策,管理重在执行D、领导与管理的权力来源是完全不一样的

与营利企业相比,非营利组织领导更注重柔中带刚,刚柔并济,这体现了()的特点。A、价值导向的领导B、弹性化领导C、全员领导D、专制型领导

管理侧重微观计划,()更加注重宏观规划。

填空题管理侧重微观计划,()更加注重宏观规划。

多选题共政策未来走向的正确说法是()A公共政策价值取向上更加注重效率和效益B公共政策制定和评估上更趁经验化与领导个人化C公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化D公共政策价值取向上更加注重公平与公正

判断题管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划。管理更多重视,而领导更注重人。A对B错

单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B管理者依赖控制,领导者激发信任C管理者盯着过程,领导者注重结果D领导者与管理者的素质要求相差不大

多选题下列关于领导与管理的叙述,正确的有A管理是执行,是对某一计划活动过程的完成B领导是为实现远景目标制定变革战略,不断推动企业或组织进行各种改革C管理更注重事物的程序,领导更注重对人的影响和方向的指引D对领导者,要求比管理者站得更高,看得更远E如果把管理比喻为战术,领导则是战略

多选题与传统的个案工作方法相比,个案管理的特点有(  )。[2016年真题]A面对的服务对象问题更加复杂B服务对象都来自转介与外展服务C更注重在工作中与其他专业团队合作D更注重为服务对象提供直接服务E更注重连接多种资源提供整合服务

多选题现代的柔性化领导主要表现在:()。A更加注重非权力的影响力B更加注重沟通、协调、激励C更加注重领导环境的虚拟化和扩大化D更加注重个性化指导

单选题通常情况下,冷热分析法注重(),评分分析法注重()。A微观;微观B宏观;宏观C微观;宏观D宏观;微观

多选题与传统的个案工作方法相比,个案管理的特点有( )。A面对的服务对象问题更加复杂B服务对象都来自转介与外展服务C更注重在工作中与其他专业团队合作D更注重为服务对象提供直接服务E更注重连接多种资源提供整合服务

判断题管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。A对B错

单选题以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()A管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面B管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革C领导重在决策,管理重在执行D领导与管理的权力来源是完全不一样的