垄断优势理论认为,构成跨国企业垄断优势的主要包括( )、( )、( )、( )等方面。
一般认为,反映企业财务业绩的维度主要包括()等方面。 A.偿债能力B.营运能力C.内部作业流程D.科研能力E.盈利能力
(2018年)关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A.基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交叉效应B.评价基金业绩表现，一般需要跟踪它的长期表现C.股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因D.基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
什么是业绩评价？在“业绩”维度中需要明确哪些内容？
企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A、社会维度B、组织维度C、任务维度D、个人维度E、层级维度
一般认为，教养方式中的两个主要维度是：接受—拒绝，（）—限制。
一般而言，关系承诺包括的维度有（）。A、收益维度B、经济维度C、满意维度D、情感维度E、 时间维度
关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A、基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交易效应B、评价基金业绩表现一般需要跟殊它的长期表现C、股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因D、基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。A、财务维度及其指标B、客户维度及其指标C、学习和成长D、内部作业流程及其指标E、外部环境影响
沙因认为组织角色一般由三个维度组成，其中不包括（）。A、职务的资格维度B、职务的任务维度C、职务的等级维度D、职务的高低维度
企业集团整体财务业绩，主要以财务指标方式来反映企业集团盈利能力、资产运营与周转、（）和经营增长等方面业绩。A、债务风险B、经营风险C、财务风险D、管理风险
一般认为，业绩评价的目标有（）等方面。A、管理控制B、管理报告C、管理绩效D、管理提升E、管理激励
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
高校教师考核主要包括思想政治表现、职业道德、业务水平、工作业绩等方面。
填空题一般认为，教养方式中的两个主要维度是：接受—拒绝，（）—限制。
多选题科学的绩效评估维度主要包括：（）。A政治维度B经济维度C社会维度D程序维度
多选题一般而言，关系承诺包括的维度有（）。A收益维度B经济维度C满意维度D情感维度E时间维度
多选题平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。A财务维度及其指标B客户维度及其指标C学习和成长D内部作业流程及其指标E外部环境影响
多选题平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩，具体包括以下各项中的（）。A财务维度B顾客维度C内部业务流程维度D外部经济环境维度
多选题一般认为，反映企业财务业绩的维度主要包括（）等方面。A偿债能力B营运能力C科研能力D成长能力E盈利能力
单选题在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。A①②③B①②④C①③④D①②③④
多选题一般认为，业绩评价的目标有（）等方面。A管理控制B管理报告C管理绩效D管理提升E管理激励
单选题企业集团整体财务业绩，主要以财务指标方式来反映企业集团盈利能力、资产运营与周转、（）和经营增长等方面业绩。A债务风险B经营风险C财务风险D管理风险
多选题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A社会维度B组织维度C任务维度D个人维度E层级维度
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质