多选题一般而言,关系承诺包括的维度有()。A收益维度B经济维度C满意维度D情感维度E时间维度

多选题
一般而言,关系承诺包括的维度有()。
A

收益维度

B

经济维度

C

满意维度

D

情感维度

E

时间维度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

老年人对自己一生的反思包括( )。A.社会文化维度B.人际关系维度C.国家维度D.个人维度

健康测量的维度不包括( )A.情绪维度B.压力维度C.生理维度D.社会维度E.智力维度

什么是组织承诺?并且简述其组织承诺的维度。

简述组织承诺的概念与主要维度

科学的绩效评估维度主要包括:()。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度

下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是()。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析

一般而言,关系承诺包括的维度有()。A、收益维度B、经济维度C、满意维度D、情感维度E、 时间维度

斯腾伯格提出的创造力维度不包括()A、智力维度B、智力方式维度C、人格维度D、变革维度

数据本身所承载的信息内容是指()A、内容维度B、关系维度C、时空维度D、维度的交叉综合

平衡计分卡的四个维度不包括()。A、财务维度B、客户维度C、外部流程维度D、学习与成长维度

平衡计分卡的维度主要包括()。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度

对于以测验为手段的评价,还要建立双向细目表。一般而言,双向细目表有两个维度()。A、目标维度B、内容维度C、活动维度D、动机维度

一般而言,我们用经济、()、()、()和责任等来架构绩效评估的维度与标准。

梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度:情感承诺、继续承诺和规范承诺,如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织,成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”,这属于()A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、零承诺

服务有形化营销的框架包括()等子维度。A、环境营销B、互动营销C、品牌营销D、承诺营销E、价格营销

广告数据监测需要关注的维度包括()A、媒体维度B、受众维度C、时间维度D、关键指标维度

1991年,布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度?()A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度

EPQ是用于测量()的问卷,包括的维度有()、()、()和()

旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A、财务维度B、顾客维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

单选题梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度:情感承诺、继续承诺和规范承诺,如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织,成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”,这属于()A情感承诺B规范承诺C持续承诺D零承诺

多选题对于以测验为手段的评价,还要建立双向细目表。一般而言,双向细目表有两个维度()。A目标维度B内容维度C活动维度D动机维度

单选题数据本身所承载的信息内容是指()A内容维度B关系维度C时空维度D维度的交叉综合

多选题旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A财务维度B顾客维度C内部流程维度D学习与成长维度

填空题一般而言,我们用经济、()、()、()和责任等来架构绩效评估的维度与标准。

单选题健康测量的维度不包括( )A生理维度B情绪维度C社会维度D智力维度E压力维度

多选题1991年,布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度?()A时间维度B空间维度C焦虑维度D回避维度

多选题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括()A社会维度B组织维度C任务维度D个人维度E层级维度