组织文化有四个层次，浅层的物质文化，表层的行为文化，中层的制度文化和深层的精神文化。
组织文化有四个层次，浅层的物质文化，表层的行为文化，中层的制度文化和深层的精神文化。
相关考题：
组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、深层的精神文化D、中层的制度文化E、中层的行为文化
组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
厂容厂貌，产品样式和包装，设备特色，建筑风格，纪念品，纪念建筑等，它们构成了文化的基本表象物件，属于以下组织文化的哪个层次（）？A、中层的制度文化B、浅层的行为文化C、表层的物质文化D、深层的精神文化
多选题组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A表层的物质文化B浅层的行为文化C深层的精神文化D中层的制度文化E中层的行为文化
填空题组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
单选题现代企业文化的核心层是（）。A表层的物质文化B中层的制度文化C深层的精神文化D浅层的行为文化