按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。 A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对
组织中划分部门的方法主要有()。A、按产品划分B、按人数划分C、按职能划分D、按时间划分E、按地区划分
划分部门的方法有很多，主要有（ ）。 A．按人数划分部门 B．按层次划分部门 C．按过程划分部门 D．按设备划分部门 E．按产品划分部门
308.党员责任区活动划分原则是：按工作区域划分、按周围群众人数划分、按工作任务划分、（ ）。A.按年龄划分B.按职务层次划分C.按考评结果划分
1．企业文化划分为( )等几个层次。（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化
按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别
计算机系统结构按层次划分，一般可划分为：（）、（）、（）和（）四个层次。
人本管理的方式可以划分为不同层次，其中最低层次是（）。A、决策沟通B、企业文化C、自主管理D、情感沟通
企业中各个部门划分的方式主要有（）A、按职能划分B、按产品线划分C、按流程划分D、按主要客户市场划分
企业文化可划分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。
企业文化划分为（）等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化
按企业成长发展的阶段（）划分：企业文化分为（）、（）、（）。
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
企业文化按层次划分，主要有（）A、企业表层文化B、企业物质文化C、企业幔层文化D、企业精神文化E、企业深层文化
银行最常用的基本贷款分类方法主要有（）。A、按期限划分B、按贷款对象划分C、按偿还方式划分D、按用途划分E、按贷款保证程度划分
按照不同的标志，部门的划分方法主要有（）A、按人数划分B、按时间划分C、按职能划分D、按产品划分E、按服务对象划分
划分部门的方法有很多，主要有（ ）。A、按人数划分部门B、按层次划分部门C、按过程划分部门D、按设备划分部门E、按产品划分部门
按技术创新活动层次划分，可以分为企业层次创新和产业层次创新。
多选题划分部门的方法有很多，主要有（ ）。A按人数划分部门B按层次划分部门C按过程划分部门D按设备划分部门E按产品划分部门
多选题企业中各个部门划分的方式主要有（）A按职能划分B按产品线划分C按流程划分D按主要客户市场划分
多选题按照不同的标志，部门的划分方法主要有（）A按人数划分B按时间划分C按职能划分D按产品划分E按服务对象划分
判断题企业文化可划分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。A对B错
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A物质层次文化B制度层次文化C形象层次文化D精神层次文化
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A经济文化；B物质文化；C精神文化；D制度和行为文化。