按照“文化洋葱”的理论,文化包含以下哪些层次()。 A.表层B.中层C.核心层D.外层
文化结构主要由以下哪些层次组成()。 A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、心态文化层
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识
员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化
以下哪些选项属于社会主义文化建设的中坚力量（） ①基层文化人才 ②高层次领军人物 ③专业文化工作者 ④高校大学生A、①②B、②③C、③④D、①④
以下哪些选择是组织的文化功能（）。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、调适功能
以下哪些属于组织的内部环境？（）A、价值观B、文化C、知识D、绩效
施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A、组织文化的表层B、组织文化的中层C、组织文化的深D、与组织文化无关
下列属于组织文化的层次的有（）。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、深层的精神文化
产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）A、表层物质文化B、浅层行为文化C、中层制度文化D、深层精神文化
组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化
组织风俗是属于组织文化的（）。A、观念层B、制度行为层C、器物层D、外显层次
下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A、行为文化B、制度文化C、管理文化D、物质文化
关于创建组织文化要注意的问题，表述错误的是（）A、慎重地选择组织的价值标准B、进行感情投资，增强组织意识C、注意相同层次组织文化建设D、找到组织文化创建的切入点
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层
以下哪些属于人员测评的功能？（）A、选拔B、员工关系C、人员开发D、组织文化E、晋升
以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化
多选题以下哪些选择是组织的文化功能（）。A导向功能B约束功能C凝聚功能D调适功能
单选题关于创建组织文化要注意的问题，表述错误的是（）A慎重地选择组织的价值标准B进行感情投资，增强组织意识C注意相同层次组织文化建设D找到组织文化创建的切入点
单选题组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A表层组织文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权利文化
单选题施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A组织文化的表层B组织文化的中层C组织文化的深D与组织文化无关
多选题以下哪些选择属于组织的文化层次（）。A表层的物质文化B深层的物质文化C中层的行为文化D中层的制度文化
单选题产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）A表层物质文化B浅层行为文化C中层制度文化D深层精神文化
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A经济文化；B物质文化；C精神文化；D制度和行为文化。
单选题以下哪些选项属于社会主义文化建设的中坚力量（） ①基层文化人才 ②高层次领军人物 ③专业文化工作者 ④高校大学生A①②B②③C③④D①④
单选题下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A行为文化B制度文化C管理文化D物质文化
多选题以下哪些属于组织的内部环境？（）A价值观B文化C知识D绩效