工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的工程。

工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的工程。


相关考题:

咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是( )。A.岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析B.人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充,是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考,因此精确度要求极高C.ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤D.工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤E.岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复,工作简化且各岗位工作结果可以度量

工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类B: 工作岗位分级C: 工作岗位调查与分析D: 工作岗位流程分析

工作岗位分析简称工作分析或()。A.岗位分析B.岗位确定分析C.工作岗位确认D.岗位胜任分析

()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员

()是岗位设置工作的最后成果。A、岗位设置表B、工作分析表C、工作说明书D、工作任务书

岗位分析包括()。A、岗位结构分析B、工作定向分析C、人与岗匹配分析D、人员定向分析E、岗位与工种关系分析

工作分析的首要问题,也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是()。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划

在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为()A、工作任务分析B、工作责权分析C、工作关系分析D、劳动强度分析

()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。A、工作分析岗位B、工作分析内容C、工作任务D、工作职责

()是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。A、职能分析B、岗位分析C、工作分析D、岗位定性

工作分析的特征主要包括()A、工作分析是以岗位为基本出发点的B、工作分析要求企业全员参与C、工作分析是一个动态的过程D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

全面的了解工作流程,需要使用()A、工作流程图B、流程再造C、岗位分析

简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。

()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A、工作分析小组B、工作任职者C、工作分析对象的直接领导D、专家

工作信息分析的内容是对什么信息的分析?()A、员工规范分析B、工作类别分析C、岗位规范分析D、岗位规范分析和员工规范分析

()是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A、岗位B、岗位分析C、岗位再设置D、岗位设置

下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的过程。

单选题()是岗位设置工作的最后成果。A岗位设置表B工作分析表C工作说明书D工作任务书

单选题()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A工作分析小组B工作任职者C工作分析对象的直接领导D专家

问答题简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。

多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

多选题工作分析的特征主要包括()A工作分析是以岗位为基本出发点的B工作分析要求企业全员参与C工作分析是一个动态的过程D工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

判断题工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的工程。A对B错

单选题()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。A工作分析岗位B工作分析内容C工作任务D工作职责

单选题()是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A岗位B岗位分析C岗位再设置D岗位设置

多选题岗位胜任特征在工作分析中的意义包括()。A可以引导工作分析的价值导向B可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷C这使得工作分析更为具体,更有目标性D工作分析注重工作的组成要素E用行为来定义相应的工作岗位职责