工作的扩大化是指工作向纵向扩展;工作的丰富化是指工作向横向扩展( )。 此题为判断题(对，错)。
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化
在工作设计的方法中,具有更强的纵向扩大化特征的方法是() A、弹性工作制B、压缩工作周C、自我管理工作团队D、综合性团队
工作设计过程可能包括多种活动。不属于"工作设计"组成部分的是A、工作扩大化B、工作丰富化C、团队工作
目前企业在工作设计时多采用的模式有( )。A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作时间
在工作设计过程中更多地考虑人性的因素所采取的方法有（ ）。A．工作轮换B．工作机械化C．工作扩大化D．工作生活质量
关于工作扩大化的说法，错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩大化时期产生于（）。
工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换制
下列工作设计中，真正体现了工作的内在激励特性的有（）A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、弹性工作制E、以员工为中心的工作设计
工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
（）是指将任务组合成完整的工作模块的方式。A、工作设计B、工作范围C、工作扩大化D、工作丰富化
下列工作设计中，真正体现工作的内在激励特性的有（）。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、弹性工作制E、以员工为中心的工作设计
工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）A、工作报酬B、工作任务C、工作种类D、工作时间
填空题工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
单选题工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化
填空题在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩大化时期产生于（）。
单选题工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换制
单选题针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )A工作扩大化B工作丰富化C工作轮换D工作特征再设计
单选题在工作设计中，工作扩大化是指（）A工作内容的纵向扩展B工作内容的专业化C工作时间的延长D工作内容的横向扩展
单选题关于工作扩大化的说法，错误的是（）。A工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B延长工作周期是工作扩大化的一种方式C工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
单选题（2015.4单8）工作设计中对工作责任垂直深化的方法是 ( )A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换制