工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的()A、工作报酬B、工作任务C、工作种类D、工作时间

工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的()

  • A、工作报酬
  • B、工作任务
  • C、工作种类
  • D、工作时间

相关考题:

工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

在工作设计过程中更多地考虑人性的因素所采取的方法有( )。A.工作轮换B.工作机械化C.工作扩大化D.工作生活质量

关于工作扩大化的说法,错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

工作扩展主要包括()A、工作扩大化B、工作自动化C、工作外包D、工作分解

扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化

工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化

工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化

增加每一个人工作任务的种类,从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序,这样的工作设计方法称作()。A、工作职务转换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作复杂化

在工作设计中,工作扩大化是指()。A、工作内容的纵向扩展B、工作内容的专业化C、工作时间的延长D、工作内容的横向扩展

工作设计的国际流行的主要方法不包括:()A、工作轮换B、岗位轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

通过()对工作进行重新设计,使工作获得纵向扩展,包括计划和评估责任。A、工作深度B、工作丰富化C、工作轮换D、工作扩大化E、工作范围

单选题工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的()A工作报酬B工作任务C工作种类D工作时间

单选题工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化

单选题工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化

单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加每一个人工作任务的种类,从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序,这样的工作设计方法称作()。A工作职务转换B工作扩大化C工作丰富化D工作复杂化

单选题工作扩展主要包括()A工作扩大化B工作自动化C工作外包D工作分解

多选题工作任务的设计包括两个方面的工作,是以下哪两项( )A工作职务设计B工作丰富化C工作时间安排D工作扩大化

单选题()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。A工作轮换B工作丰富化C工作专业化D工作扩大化

单选题在工作设计中,工作扩大化是指()A工作内容的纵向扩展B工作内容的专业化C工作时间的延长D工作内容的横向扩展

单选题关于工作扩大化的说法,错误的是()。A工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B延长工作周期是工作扩大化的一种方式C工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A工作扩大化B工作丰富化C工作设计D工作专业化