组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和,也不是组织中工作团队的学习,而是组织() 此题为判断题(对，错)。
组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。A．团队学习B．全员学习C．学习工作化D．团体学习
学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。A.员工个人技能学习B.员工个人学习C.团队学习D.组织学习E.自学习
在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）A、个人超越B、系统思考C、深度汇谈D、改善心智模式
个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
关于团队学习，正确的理解包括（）。A、团队学习的目的在于发展B、团队学习的主体是团队C、团队学习的主体是个人D、团队学习是一个共享知识过程E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识
（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A、职业教育B、职业能力C、职业品质D、学习型组织
结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征A、员工个人终身学习B、全员学习C、学习工作化D、团队学习
现代组织中，学习的基本单位是团队而不是个人。通过这种学习，最终产生1加1大于2的效果。
学习型组织中最基本的学习单位是（）。A、个人B、团队C、组织D、视情况而定
学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。A、方针B、途径C、过程D、效果
组织学习的起点是（）A、个人学习B、团队学习C、集体学习D、员工导向活动
学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
单选题结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征A员工个人终身学习B全员学习C学习工作化D团队学习
单选题学习型组织最基本的学习形式是（）A个人修炼学习B团队学习C系统学习D自我超越
单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A纵向组织B横向组织C团队D个人
单选题学习型组织中最基本的学习单位是（）。A个人B团队C组织D视情况而定
判断题组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。A对B错
判断题个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。A对B错
单选题在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）A个人超越B系统思考C深度汇谈D改善心智模式
单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富
单选题学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富
单选题组织学习的起点是（）A个人学习B团队学习C集体学习D员工导向活动