学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考
从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。
使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会B.组织C.团队D.个人
(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会B.组织C.团队D.个人
（ ）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型组织B.学习型组织C.团队型组织D.激励型组织
在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时，恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者B、学会学习的承诺，学习型文化的组织中必须具有“学习基因”，即学习是一件值得投资的事，并认为学会学习是一项必备的技能C、学习型文化对人性的积极是假设的，学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员D、全面、开放地进行与工作相关的沟通，学习型文化建立在交流和沟通的基础上
21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A、组织学习B、学习型组织C、工作团队D、团队学习
（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A、职业教育B、职业能力C、职业品质D、学习型组织
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
学习型组织核心是（）A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习
（）是激励组织内创新活动的主要动力。A、团队文化B、核心竞争力C、团队运动D、学习型团队
在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是（）A、强互动关系B、团队意识C、关爱与信任D、强文化
学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A学习能力B学习型团队C综合能力D学习型组织
单选题（）是激励组织内创新活动的主要动力。A团队文化B核心竞争力C团队运动D学习型团队
单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A纵向组织B横向组织C团队D个人
单选题构建学习型组织的管理策略包括（）A建立共同愿景，规划团队发展B注重师德培养，组织文化建设C将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度
单选题胡锦涛总书记指出：各级党组织都应该成为（）。A学习型组织 B学习型团队 C学习的表率 D学习型社会
单选题（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A职业教育B职业能力C职业品质D学习型组织
单选题学习型组织核心是（）A发现、纠错、成长B在组织内部建立组织思维能力C学习、思考和创新D团队学习
单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富
单选题学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富